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新北市今天上午有一場徵才活動,現場來了20家廠商,釋出1300個職缺,但其中以餐飲服務業最多佔了八成五,不過參加徵才的廠商就說傳產製造業爆人才荒,即使起薪高於2萬2,求職攤位還是冷冷清清。 餐飲業者一手拿著簡介、一面大聲疾呼,邀請求職者面試,餐飲業大缺工找不到人,更可以從這次新北市聯合徵才的廠商看得出來,20家廠商中,民生餐飲服務業就有17家,職缺一千人。找不到人才的,還不只餐飲業。 傳統製造業也缺車床作業人員,專門製造電腦機殼的廠商,配合政府返鄉政策,從中國撤廠返台投資,結果反而讓他們產生缺人荒。找不到員工的廠商頭痛,找不到工作的求職者也苦惱。 一大堆人,忙著看職缺表填履歷,求職者面對低薪狀況越找心越慌,儘管七月失業率高達4.31%,也有廠商釋出職缺,但整體環境薪水問題,恐怕才是就業市場企業和求職者都必須面對的大問題。 新聞來源: YAHOO新聞 | ||||||||||||||
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